ダレジョブとは | ダレジョブ

ダレジョブとは?

「未経験OK・未経験歓迎」かつ無資格・学歴不問の「仕事/求人」情報のみを集めた求人サイトです!

「ダレジョブ」とは株式会社京栄コンサルティングが運営している
誰でも働くことができるをコンセプトに、未経験者が活躍できるお仕事ばかりを集めております!

グループ会社である京栄センターでは人材派遣会社向けの人材紹介事業を行っており、転職希望の方が毎日来社しています。
毎日そのような光景を見てさまざまな方が就職していく中で、世間一般に公表されている失業率に疑問を感じておりました。

そこでダレジョブでは、「未経験OK・未経験歓迎」かつ学歴不問・無資格でも働ける職場のみを掲載して、失業率を改善したいと考えております。
※失業率の高騰はこの要因のみに起因しているわけではございませんが、少しでも皆様のお役に立てればと思っております。

昨今、indeedや求人ボックスやスタンバイなどの求人検索エンジンの台頭により、採用のトレンドが大きく変わって参りました。
さらに、専門職である介護・医療・保育など資格を要する求職者は専門サイトを訪れるという傾向も顕著に表れ始めていました。

そこで、ダレジョブでは「未経験OK」のみの求人情報を集めることにより、過去の学歴・経歴などは一切関係なく、本当に未経験者でも活躍できるお仕事のみを掲載することで、他サイトとの差別化を図ることができればと考えております。

未経験者は「ダレジョブ」、有資格者は「専門サイト」と棲み分けを行い、ダレジョブでは未経験でも本当に働ける求人情報を掲載して参ります。

ダレジョブのポイント

①本当に未経験OKのお仕事のみ掲載!

業界初、未経験OK・未経験歓迎の求人のみを集めたサイトです。
未経験者が活躍できる、かつ学歴不問・無資格OKのお仕事情報のみが掲載されています。
有資格者を募集している求人掲載はNGとしておりますが、無資格でも資格取得を支援する場合のみお仕事掲載は可能です。

実際、他サイトでは未経験で働くことができないにも関わらず、未経験OK・未経験活躍中という求人掲載をしているケースが数多くございます。
ダレジョブでは、「未経験のみ」と掲載求人の絞り込みを行うことによって、企業とユーザーのミスマッチを防ぎ、結果として採用率を上げ、微力ながら失業率を低下させることを目的にしております。

②応募課金サイトだから、求人掲載数いっぱい!

業界初、職種別「応募課金」サイトです。
職種別 応募課金サイト→掲載企業が多くなる→求職者のエンゲージメント(満足度)が上げることができると考えております。
たくさんの求人情報の中から、本当に自分に合ったお仕事を見つけていただき、長く活躍していただきたいです。

したがって、掲載企業が増える→ユーザーにとって情報量の多いサイトとなる→Googleなどの検索エンジンが評価する→ユーザーが増える
という良いスパイラル(好循環)を生み出すことができることによって、サイトのクオリティを上げ続けていきたいと考えております。

③さまざまな職種を掲載!

未経験で働くことができる職種のお仕事を多数掲載しております。
「未経験OK」「学歴不問」「無資格」の3条件が揃っている求人案件は世の中になかなかないと考えている人も多いかと思いますが、 実際、さまざまな業界・さまざまな職種でこの条件を満たしている求人情報がたくさんございます。

「工場・製造業・軽作業」などブルーカラー職種や、事務・オフィスワーク・コールセンターなど内勤のお仕事や接客販売・飲食店・ドライバーなど、スミジョブではさまざまなの職種の求人情報を取り扱っております。

④さまざまな雇用形態を掲載!

未経験で働くことができる雇用形態のお仕事を多数掲載しております。
「未経験OK」「学歴不問」「無資格」の3条件が揃っている求人案件は、アルバイト・パート・派遣社員しかないとお考えの方もご安心ください。
契約社員・正社員も多数案件を取り揃えることで、未経験OKの求人ならすべて取り入れるような仕組みになっております。

アルバイト・パート・派遣社員のお仕事情報や、契約社員・正社員の求人情報など、スミジョブではさまざまな雇用形態を取り扱っております。
未経験OK×契約社員、未経験×正社員など、雇用形態の絞り込みを行うことによってこのような検索を行うことができます。

⑤24時間・365日、最新の情報を更新

未経験OK・未経験歓迎で働ける求人の最新情報を掲載しております。
ダレジョブは、運営会社である株式会社京栄コンサルティングと掲載元企業が求人情報を更新し続けております。
「京栄くん」「おうぼかきんくん」という弊社サービスと連携することによって、求人の精度を保ち続けております。

なるべく鮮度の高い求人情報をお届けできるように取り組んで参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。

応募から入社までの基本的な流れ

※応募後についてはすべて企業に裁量権がございます
※弊社ではコントロール出来かねますので、ご了承ください
※あくまで、一例で記載させていただきますので参考ください

①ご応募

「WEB応募については24H、電話応募については営業時間中にお電話ください。
※スムーズに進めるために、なるべく営業時間中をオススメいたします

②企業より連絡

電話、メール、SMSなどさまざまな手段で企業から連絡が入ります。
※応募後、1~2営業日以内についてはアンテナを張っておくべきです
※連絡後の対応・折り返しのスピードも採否に影響が出る可能性がございます

③面接設定

当日用意するもの・面接会場など詳細が決まったうえで、面接日時を設定します。
※募集が無くなることなども想定できるため、なるべく近い日程でスケジュールを組むことをオススメいたします

④面談・面接

企業とマンツーマン面接もしくは登録会などで企業説明・面接を行います
※WEB面接・電話面接などを導入している企業なども数多くございますので、ネット環境をお確かめください

⑤企業から採否&配属・入社

企業から当日もしくは数日後に採否の連絡が入ります。
※もし、数日経っても採否の連絡がないケースは直接企業へ問い合わせしていただくことをオススメいたします

内定・採用が出た後、実際に現場に配属となり、入社いたします。
※健康診断・職場見学などがあるケースもございますので、事前に企業担当者とお話ください